濮阳市自来水公司多举措开展 学习教育活动筑牢党员干部思想防线

濮阳市自来水公司以“学勤廉、守底线、作表率”为主题,结合市纪委监委和市城市管理局印发《<关于开展濮阳现代勤廉人物征集学习活动的方案>的通知》要求，组织开展观看勤廉人物微电影、廉政警示教育片；征集身边勤廉人物故事；开展党章党规党纪知识测试、建立党员干部廉政档案等活动，进一步增强党员干部清正廉洁意识，筑牢党员干部思想防线。

纪律教育常态化。“多看看这样的廉政教育片不错，时刻敲响警钟，挺好……”这是大家在交流讨论中有感而发。近期，市自来水公司纪委先后组织党员领导干部集体观看警示教育片《为民的生日》《一封迟来的家书》和追逃追赃纪录片《红色通辑》，通过观看典型案例警示各级领导干部严守党纪国法，知敬畏、存戒惧、守底线。在纪律教育中，公司党委、纪委始终把学习贯彻党的创新理论作为思想武装重中之重，截止6月初，公司党委主持召开学习研讨会2次，领导班子带头与集中学习10次；基层党支部管理并认真抓好党员干部每人每月5篇学习笔记；组织完成党支部书记、支部委员的知识测试1次。公司纪委组织召开专题会议2次；研究制订《2020年纪检监察干部学习计划》，每月按学习计划台账向纪检监察干部发放学习内容；为充分发挥纪检监察干部带头学习党章党规党纪作用，为纪检监察干部发放了学习本，除了完成党员每月规定的学习笔记外，纪检监察干部每月多学习3篇，截止目前，纪检监察干部每人共完成学习笔记29篇；组织开展党章党规党纪知识测试1次，50余名中层以上干部参加了测试。

用好身边活教材。按照市纪委监委和市城市管理局关于印发《<关于开展濮阳现代勤廉人物征集学习活动的方案>的通知》要求，公司党委、纪委高度重视，及时召开专题会议，研究制定《濮阳市自来水公司关于开展濮阳现代勤廉人物征集学习活动的方案》和工作台帐，安排部署工作；各部门按照方案要求和台账时间节点认真抓好贯彻落实，宣传发动职工，搜集家人、亲朋好友以及自己身边的人，对立德修身、勤政为民、清正廉洁、家风传承等方面的典型事例和动人故事进行挖掘。公司纪委组织党员干部集中观看了现代勤廉人物微电影《勤廉》，使大家通过观看微电影中企业车间里发生的勤廉小故事，深受教育和启发，为下一步征集、汇总身边勤廉人物做好基础工作，从而营造了学习濮阳现代勤廉人物的浓厚氛围。

带头廉洁做表率。廉政档案是领导干部的“体检表”， 是考核领导干部廉洁自律、提拔任用干部的重要依据。为进一步健全完善领导干部监督管理机制，加强对“关键少数”经常性监督，公司纪委组织开展了公司党员领导干部廉政档案信息采集工作，建立了电子廉政档案。公司纪委组织党员领导干部填报廉政档案这项活动已有3年，每年更新和完善领导干部个人信息，今年又建立了电子廉政档案，由专人收集、整理、保管、利用、归档，保证了廉政档案的客观性、真实性和连续性。通过活动的开展，及时把廉政档案运用到日常监督工作中，发挥廉政档案预警提醒作用，严明了党的纪律，强化了党内监督，使党员领导干部自觉夯实思想根基，筑牢思想防线;营造风清气正的政治生态，为濮阳市自来水公司的健康发展增添强劲动力。